រកអោយឃើញអ្នកណា​ ដែលអាចប្រាប់យើងបាន នៅពេលដែលយើងគិតខុស និយាយខុស ឬធ្វើខុស​ ព្រោះមនុស្សភាគច្រើនខ្លាចការពិត ខ្លាចគេប្រាប់យើងថាយើងគិតខុស សម្រេចចិត្តខុស និយាយខុស​ ស្តាប់​ខុស​ ធ្វើខុស​ ប្រត្តិកម្មខុស ៕

ខ្ញុំមិនបានស្វែងរកអ្វីដែលល្អបំផុតនោះទេ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បានអ្វីដែលខ្ញុំយល់ថាសាកសមនឹងខ្ញុំតែប៉ុណ្ណោះ

UG Coffee ល្អទាំងគុណភាព និងរសជាតិ សាកសមសំរាប់អ្នកស្រលាញ់សុខភាព

ទ្រឹស្តីអ្នកជំនួញចិន ៖ គ្មានទំនាក់ទំនង = គ្មានការរកសុី

អ្នកមានសមត្ថភាព រត់រកអ្នកមានលុយ / អ្នកមានលុយ ស្វែងរកអ្នកមានសមត្ថភាព

=> ចង់អោយគេមករកយើង ទាល់តែយើងមានសមត្ថភាព មានទ្រព្យ តែបើយើងគ្មានសមត្ថភាព គ្មានទ្រព្យ ត្រូវចេះដាក់ខ្លួន ត្រូវឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងមានភាពស្មោះត្រង់ មិនខ្វះទេមនុស្សដែលត្រូវការយើង និងព្រមជួយជ្រោមជ្រែងយើង ខ្លាចតែយើងមិនព្រមជួយខ្លួនឯង និងមិនចេះផ្តល់ឱកាសអោយខ្លួនឯង ។

សម័យនេះ ចំណេះដឹង ងាយស្វែងរក ងាយរៀន លើកលែងតែយើងមិនចង់រៀន ។

ធ្វើអ្វីក៏ដោយ ធ្វើអោយអស់ពីចិត្ត

ដឹងថាខ្លួនឯងត្រូវធ្វើអ្វី គឺសំខាន់ជាងស្គាល់ខ្លួនឯងជាអ្នកណា!

បញ្ហានៅត្រង់ថា បានស្គាល់ខ្លួនឯងជាអ្នកណាហើយ តែបែរជាមិនដឹងថាខ្លួនឯងត្រូវធ្វើអ្វី

មនុស្សព្យាយាមស្វែងរកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីស្វែងរកខ្លួនឯងជាអ្នកណា? តែបែរជាព្រងើយកណ្តើយពីកាតព្វកិច្ចដែលខ្លួនឯងត្រូវធ្វើ​ រឺបង្កើតលេស គេចវេសពីការទទួលខុសត្រូវ

ភាពជាអ្នកដឹកនាំមិនពឹងផ្អែកទាំងស្រុងលើតែមុខតំណែងនោះទេ តែក៏មិនអាចខ្វះមុខតំណែងបានដែរ ហើយអ្នកដឹកនាំក៏មិនចាំបាច់ចេះគ្រប់រឿងនោះដែរ អ្វីដែលអ្នកដឹកនាំត្រូវធ្វើគឺសមត្ថភាពនៃការប្រមូលមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពអាចមករួមគ្នាបាន (នោះគឺការចេះផ្តល់គុណតំលៃ ស្មើគ្នា)

=> អ្មកដឹកនាំដែលអស្ចារ្យគឺជាបុគ្គលដែលអាចផ្តល់នូវទំនុកចិត្តដល់មនុស្ស រឹតតែអស្ចារ្យគឺអាចរក្សាការផ្តល់ទំនុកចិត្ត ថ្ងៃណាដែលអ្នកដឹកនាំធ្វើអោយមនុស្សបាត់ទំនុកចិត្ត មនុស្សនឹងចាកចេញ សូមចាំថា៖ បើយើងដឹកនាំគេអោយខាតបង់ គេអាចនឹងមិនស្តាយអ្វីដែលគេធ្លាប់បាត់បង់ តែគេពិបាកនឹងសំរេចចិត្តជឿលើយើងម្តងទៀត

( មនុស្សព្រមដើរតាម ព្រោះទំនុកចិត្តដែលយើងបានផ្តល់អោយ មិនមែនភាពឆ្លាត ភាពពូកែ រឺទ្រព្យសម្បត្តិដែលយើងមាននោះទេ)

តើអ្វីទៅជាឧបសក្គដែលតែងតែរារាំងអ្នក មិនអោយអ្នកក្លាយជាមនុស្សដែលអ្នកកើតមកដើម្បីក្លាយជា...?
មើលឃើញអោយខុសពីមនុស្សធម្មតាមើលឃើញ ទើបអាចមានលទ្ធផលខុសពីមនុស្សធម្មតាមាន

breakfast with me