Upgrade to Pro

  • 2
    1 Comments ·113 Views
  • 1
    ·37 Views
  • ·38 Views ·27 Plays
  • 1
    ·40 Views
  • 3
    ·42 Views
  • 1
    ·44 Views
  • ស្រលាញ់សុខភាពគឺស្រលាញ់ជីវិត
    ស្រលាញ់ការងារគឺស្រលាញ់ជីវិត
    ស្រលាញ់ចិត្តល្អចូរធ្វើអំពើល្អអោយបានច្រើន
    ខ្ញុំជួយអ្នកមិនមែនដោយសារអ្នកមនុស្សល្អ ឬ ក្រលំបាកទេ
    តែខ្ញុំជួយអ្នកពីព្រោះខ្ញុំជាមនុស្សល្អ
    ស្រលាញ់សុខភាពគឺស្រលាញ់ជីវិត ស្រលាញ់ការងារគឺស្រលាញ់ជីវិត ស្រលាញ់ចិត្តល្អចូរធ្វើអំពើល្អអោយបានច្រើន ខ្ញុំជួយអ្នកមិនមែនដោយសារអ្នកមនុស្សល្អ ឬ ក្រលំបាកទេ តែខ្ញុំជួយអ្នកពីព្រោះខ្ញុំជាមនុស្សល្អ
    4
    ·47 Views
  • ស្រលាញ់សុខភាពគឺស្រលាញ់ជីវិត
    ស្រលាញ់ការងារគឺស្រលាញ់ជីវិត
    ស្រលាញ់ចិត្តល្អចូរធ្វើអំពើល្អអោយបានច្រើន
    ខ្ញុំជួយអ្នកមិនមែនដោយសារអ្នកមនុស្សល្អ ឬ ក្រលំបាកទេ
    តែខ្ញុំជួយអ្នកពីព្រោះខ្ញុំជាមនុស្សល្អ
    ស្រលាញ់សុខភាពគឺស្រលាញ់ជីវិត ស្រលាញ់ការងារគឺស្រលាញ់ជីវិត ស្រលាញ់ចិត្តល្អចូរធ្វើអំពើល្អអោយបានច្រើន ខ្ញុំជួយអ្នកមិនមែនដោយសារអ្នកមនុស្សល្អ ឬ ក្រលំបាកទេ តែខ្ញុំជួយអ្នកពីព្រោះខ្ញុំជាមនុស្សល្អ
    3
    ·47 Views
  • ស្រលាញ់សុខភាពគឺស្រលាញ់ជីវិត
    ស្រលាញ់ការងារគឺស្រលាញ់ជីវិត
    ស្រលាញ់ចិត្តល្អចូរធ្វើអំពើល្អអោយបានច្រើន
    ខ្ញុំជួយអ្នកមិនមែនដោយសារអ្នកមនុស្សល្អ ឬ ក្រលំបាកទេ
    តែខ្ញុំជួយអ្នកពីព្រោះខ្ញុំជាមនុស្សល្អ
    ស្រលាញ់សុខភាពគឺស្រលាញ់ជីវិត ស្រលាញ់ការងារគឺស្រលាញ់ជីវិត ស្រលាញ់ចិត្តល្អចូរធ្វើអំពើល្អអោយបានច្រើន ខ្ញុំជួយអ្នកមិនមែនដោយសារអ្នកមនុស្សល្អ ឬ ក្រលំបាកទេ តែខ្ញុំជួយអ្នកពីព្រោះខ្ញុំជាមនុស្សល្អ
    4
    ·128 Views ·1 Shares
  • ១“Leader គឺមិនមែនអ្នកដែលខ្លាំងជាងគេទេ ប៉ុន្តែជាអ្នកដែលធ្វើឱ្យក្រុមខ្លាំងឡើង។”
    ២“អ្នកដឹកនាំល្អ ត្រូវគិតពីអនាគត មិនមែនគ្រាន់តែបញ្ហាបច្ចុប្បន្ន។”
    ៣“បើអ្នកមិនបោះបង់ ក៏មានឱកាសនៅតែមាន។”
    ៤“ថ្ងៃនេះពិបាក ថ្ងៃស្អែកកាន់តែពិបាក ប៉ុន្តែថ្ងៃបន្ទាប់នឹងស្អាត—មនុស្សភាគច្រើនបោះបង់នៅថ្ងៃស្អែក។”
    ៥“អ្នកដឹកនាំគួរតែជឿលើក្រុមជាងជឿលើខ្លួនឯងតែប៉ុណ្ណោះ។”
    ១“Leader គឺមិនមែនអ្នកដែលខ្លាំងជាងគេទេ ប៉ុន្តែជាអ្នកដែលធ្វើឱ្យក្រុមខ្លាំងឡើង។” ២“អ្នកដឹកនាំល្អ ត្រូវគិតពីអនាគត មិនមែនគ្រាន់តែបញ្ហាបច្ចុប្បន្ន។” ៣“បើអ្នកមិនបោះបង់ ក៏មានឱកាសនៅតែមាន។” ៤“ថ្ងៃនេះពិបាក ថ្ងៃស្អែកកាន់តែពិបាក ប៉ុន្តែថ្ងៃបន្ទាប់នឹងស្អាត—មនុស្សភាគច្រើនបោះបង់នៅថ្ងៃស្អែក។” ៥“អ្នកដឹកនាំគួរតែជឿលើក្រុមជាងជឿលើខ្លួនឯងតែប៉ុណ្ណោះ។”
    3
    ·48 Views
ALS Social https://als.social